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2011级五年高职班顶岗实习安排工作方案

编辑:刘江华   时间:2015-05-22   点击数:

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2011级五年高职学生顶岗实习安排方案

为规范有序顺利开展2011级五年高职学生外出参加顶岗实习相关工作,明确各自的职责和任务,并为后期加强实习跟踪管理和就业引导做好准备,经研究,制定此方案:

一、组织机构

组长:王小林

副组长:刘江华

组员:陈东升、柳增亮、汪洪剑、李长兵、王海龙、黄花

二、参加顶岗实习系部班级

机械系:11高职数控、13级舍弗勒班

机电系:11高职机电一体化

信息系:11高职电信工程、11高职计算机信息管理

经贸系:11高职财务管理、11高职物流管理

三、工作内容

1.实习推荐材料准备(责任人:陈东升)

2.实习推荐资格审查(责任人:系部招就主任)

3.职业引导讲座(责任人:刘江华、陈东升)

4.企业招聘、面试、体检的组织(责任人:陈东升、系部招就主任)

5.实习手册和管理手册的填写(责任人:陈东升、系部招就主任)

6.实习保险办理(责任人:陈东升)

7.召开实习动员会、家长会:(责任人:刘江华、系部招就主任)

9.实习生入职岗前培训(责任人:陈东升、系部招就主任)

10.自谋实习生安排与管理(责任人:系部招就主任)

11.实习生入职与跟踪管理(责任人:陈东升、系部招就主任)

四、具体安排

1.上报实习生信息

(1)时间:第10周(5.4-5.8)

(2)工作内容:对参加顶岗实习11级高职学生进行综合素质排名;上报实习生相关信息;系部招就主任审查学生资格并报招就处

(3)具体落实人:系部招就主任、班主任

2实习推荐材料准备与发放

(1)时间:第11周(5.11—5.15)

(2)相关材料:实习推荐申请书;实习推荐表;实习管理协议;自谋申请书;三方协议书;培训材料等

(3)具体落实人:陶阳

3实习推荐资格审查

(1)时间:第11周(5.11—5.15)

(2)工作内容:学生填写实习推荐表、班主任对学业成绩和表现进行评定、班级部办公示推荐名单等

(3)具体落实人:系部招就主任、各班主任

4.顶岗实习责任险办理

(1)时间:第12周(5.18—5.22)

(2)工作内容:统计实习人数、完善实习信息、购买实习责任险等

(3)具体落实人:陈东升

5职业引导讲座和岗前培训

(1)时间:第13周(5.25—5.29)

(2)工作内容:根据部办安排举办系列职业引导讲座和岗前培训等

(3)具体落实人:刘江华、陈东升、系部招就主任

6.企业招聘面试、体检、入职

(1)时间:第10周—第18周(5.5—6.26)

(2)工作内容:企业进校招聘面试、组织学生应聘、体检、入职等,具体体检入职时间和要求另行通知

(3)具体落实人:系部招就主任、陈东升、马干友、周王超

7实习管理手册和实习手册发放与使用

(1)时间:第15周(6.8—6.12)

(2)工作内容:发放实习手册并引导填写等

(3)具体落实人:陶阳

8实习动员会、家长会

(1)时间:第13周(5.25—5.29)

(2)工作内容:召开学生实习动员会及家长会、签订相关协议。

(3)具体落实人:刘江华、系部招就主任、招就处

9自谋实习生安排管理

(1)时间:第13-18周(5.25—7.3)

(2)工作内容:确定自谋实习生名单、办理自谋手续及跟踪管理

(3)具体落实人:系部招就主任、班主任、招就处

10实习生实习推荐情况统计汇总和跟踪管理

(1)时间:第13周——暑期(5.25— )

(2)工作内容:整理统计实习生信息并跟踪管理,重点关注入职前期实习动态

(3)具体落实人:系部招就主任、班主任

招生就业处

2015年5月

关闭

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